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        发布时间:2019-06-05     作者:李婧     来源:合阳公司     【字体: 】     浏览次数:

        本网讯 为了认真落实矿业公司“十百千”智慧人才计划,不断充实人才队伍,推动我矿“师带徒”活动更好更快的开展,6月4日,合阳公司“师带徒”活动启动大会在3楼会议室举行。


        启动仪式上,该公司相关负责人宣读了《关于2019年在全公司范围内开展师带徒活动的通知》;师傅代表、徒弟代表、职能科室代表作了表态发言以及师傅与徒弟签订了师徒协议。


        本次签订师徒协议以“一对一”的培训形式,把师徒紧密联系在一起,帮助青年员工尽快融入集体。在“师带徒”活动开展中,该公司每月对徒弟学习成效进行定期检查、考核,根据考核成绩对师傅、徒弟进行奖罚。

        会议要求,师傅要认真对待师带徒工作,在生活上关心帮助徒弟,工作上严格要求徒弟,做到严管和厚爱相结合,做到知识经验传授毫不保留,注重“严精细实”的作风养成,注重培养一丝不苟、精益求精的工匠作风;徒弟要注意创新,积极进取,从做好每一件小事开始,学会尊重和理解他人,增强团队意识,多反思多总结,多找差距,理论联系实际,充实提高自己,为尽快成为独当一面的人才做好扎实的准备。

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