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        本网讯 连日来,公司领导深入基层单位开展“不忘初心 、牢记使命”主题教育专题调研。


        “一代人有一代人的使命,一代人有一代人的担当。西卓煤矿领导班子成员要团结带领干部职工,加快项目建设速度,争取早日投产达效,做争创一流的典范、高产高效的典范、安全环保绿色发展的典范、智慧矿山的典范、党建品牌引领的典范、勤政务实清廉的典范。”7月16日,公司党委书记、执行董事叶东生在西卓煤矿开展“不忘初心、牢记使命”主题教育专题调研时,对该矿寄予殷切希望。


        按照公司党委主题教育安排部署,当天上午,叶东生带领公司规划发展部、综合办公室负责人一行来到西卓煤矿开展专题调研。一下车,叶东生直奔场区,边走边问,详细了解项目建设情况。在副立井口,他与技术安装人员亲切交谈,仔细询问副立井罐笼检修工作进展情况,叮嘱技术人员一定要在保障安全的前提下,高效率、高质量完成罐笼检修任务,为矿井恢复建设做好前期准备工作。


        随后,在会议室组织召开座谈会,听取该矿班子成员对矿井基本现状、各项工程进度、重点工作开展情况以及下一步工作打算等方面的专题汇报。叶东生指出,西卓煤矿是澄合的希望所在,项目的重新启动和加快推进,开启了澄合高质量发展的新篇章,让我们比历史上任何时期都更接近“产能千万吨、职工奔小康”的奋斗目标,这也极大地鼓舞了澄合人干事创业的激情和斗志。他在讲话中对西卓煤矿班子成员近期所做的工作给予充分肯定,向西卓人长期以来表现出的不离不弃、坚守初心精神给予高度赞扬。


        围绕开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育,坚持问题导向,开展调查研究,促进工作质量和水平提升,叶东生强调,调查研究是谋事之基、成事之道。没有调查,就没有发言权,更没有决策权。要把调查研究贯穿主题教育始终,落实好两“真”四“坚持”要求;要在深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想上用真心,在边学习边检视边整改上下真功夫,坚持以上率先、问题导向,坚持严字当头、典型引领;要立足工作实际深入基层一线,通过座谈、走访、民意征集等方式,真正把存在问题掌握清楚,分析查找在后续发展、安全管理、经营提升、党建引领等方面存在的问题和不足;要对标对表,正确检视问题,全面抓好整改落实,做到找差距、补短板、强管理、破瓶颈、解难题、惠民生,将问题和不足转化为推动工作的方向和动力;要做到主题教育与日常工作有机结合,做到两不误、两促进、两提升,真正为公司高质量发展提供强有力的政治保障。


        结合该矿近期重点工作,叶东生要求,要坚持问题导向,按照既定时间节点高效推动手续办理进度,尽早让项目建成投产;要注重加强前期安全、环保项目的推进落实,力争方案做到最优、投资做到最少、效益达到最佳;要有序推进队伍建设,确保复工前各项准备工作落实到位。针对下一步发展目标,叶东生强调,西卓煤矿要努力争做“六个典范”。一是要做争创一流的典范,要以集团公司杨照乾董事长提出的“五个一流”为目标,为公司实现文化大引领、经营大转变、理论大提升贡献西卓力量;二是要做高产高效的典范,为澄合早日实现产能千万吨目标和高质量发展贡献西卓力量;三是要做安全环保绿色发展的典范,为建设绿色矿山、提升职工生产作业环境、推动矿区长治久安贡献西卓力量;四是要做智慧矿山的典范,为推动矿区数字化、信息化、智能化、自动化建设,实现企业快速发展贡献西卓力量;五是要做党建品牌引领的典范,发挥品牌的引领和辐射作用,带动党建工作整体水平上台阶;六是要做勤政务实清廉的典范,坚持以人民为中心,营造出干事创业、风清气正的良好氛围,不断增强职工的安全感、幸福感和获得感。叶东生最后强调,幸福都是奋斗来的,相信通过大家的共同努力,西卓的明天一定会更美好!

        座谈中,公司相关部门负责人就该矿提出的需要协调解决的问题进行了现场答复。(赵倩 吴康凯)

        不忘为民初心,牢记爱民使命。7月16日,公司总经理白永明轻车简从来到山阳煤矿公司,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育专题调研。


        在该公司二楼会议室,白永明首先听取了山阳煤矿公司上半年各项工作完成情况以及 “不忘初心、牢记使命”主题教育开展情况的汇报。他指出,山阳煤矿公司能按照集团公司党委和矿业公司党委“不忘初心、牢记使命”主题教育的整体部署,对照主题教育的总目标、总要求以及五个环节,不分批次、统一推进、有序开展,达到了实实在在的效果,手续办理创造了“山阳速度”,安全生产创出了“山阳模式”,各项工作成绩显著。这得益于山阳党政领导意志品质顽强、领导坚强有力,得益于山阳各级党组织和广大党员干部的共同努力,得益于山阳广大干部职工的辛勤付出。

        座谈中,白永明与该公司党政领导、中层干部、职工代表进行了亲切交流,更多地听取了来自基层职工代表们的心声,了解了当前山阳在生产、安全、经营、党建等工作中遇到的难点和问题,并安排随行调研组成员一一详细记录,逐一进行分解落实。


        就扎实开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育,白永明要求,山阳煤矿公司党员领导干部,一是要坚持读原著学原文悟原理,真正触动心灵。要联系工作实际学,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,运用党的创新理论更好地指导实践,推动各项工作稳步向前。二是要学会融会贯通,做到知行合一。要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想与澄合的实干创业精神结合起来,努力把学到的精髓运用到工作当中,将习近平新时代中国特色社会主义思想作为我们工作中解决实际问题、破解发展难题的“金钥匙”。三是要守住忠诚干净的底线,勇于担当作为。在重大关口、敏感时期、考验时刻、是非抉择、工作细节等面前,山阳煤矿公司党员领导干部要讲政治,坚定最初的理想信念,守住自己的政治红线,坚定不移向党中央看齐。要守纪律,始终保持澄合人干事创业的冲劲、闯劲和干劲,干净做事,清白为官,对标年初的各项工作任务,提高站位,拉高标杆,扭住重点工作不松劲,抓住短板补弱项,以钉钉子的精神一项一项做实做细。要勇担当,时刻不忘肩上的责任重担,在矛盾问题面前敢抓敢管,敢于碰硬;面对重大的原则问题,立场坚定,旗帜鲜明;面对发展改革的问题,迎难而上,攻坚克难;面对急难艰险的重任,要豁得出、顶得上、靠得住;面对各种歪风邪气,要敢于较真,敢抓敢管。

        围绕下半年各项工作的开展,白永明提出四点希望:一是牢记创业初心,奋力实现“六个新山阳”的宏伟目标;二是牢记重大使命,努力打好安全、环保、效益三个攻坚战,确保重点工作不遗漏、不拖后腿;三是牢记作风使命,再塑山阳新形象,打造澄合新名片;四是牢记群众使命,风清气正为民服务,将初心和使命融入到山阳高质量发展的各个环节之中,高起点、高标准、高要求完成三年奋斗目标,全力打造渭北一流绿色高效智慧化矿山新典范。(张金涛 雷飞京)

        7月19日,公司总经理白永明来到王村煤矿,开展“不忘初心 牢记使命”主题教育调研。

        调研组认真听取了该矿上半年的工作汇报,特别是对“不忘初心、牢记使命”主题教育活动开展情况进行详细了解。针对王村煤矿主题教育活动开展情况及“走出去”四年来在安全生产、经营管理、党风廉政、党建民生等方面存在的问题,调研组采取现场调研的方式进行,现场22名中层干部及职工代表分别结合岗位实际,从矿区职工饮用水、闲置物资处置、供水供电供暖、薪酬待遇、离岗职工再就业、人才培训与引进等多方面提出50多条意见和建议。矿领导班子成员及参与调研人员填写了主题教育“找差距、补短板、解难题、惠职工”座谈会意见征求表。


        公司总经理白永明对王村煤矿在主题教育活动能与生产经营工作紧密结合、很接地气,真正做到“不忘初心、牢记使命”给予了充分肯定,对王村煤矿四年来坚持“干就干最好、争就争一流”精神,在运动战中付出艰辛努力,在陕北打出了响亮的澄合品牌表示肯定。就调研过程中的问题,要求从公司、矿两个层面进行落实,并将王村煤矿的供暖、供水问题,工业区转型发展问题和闲置物资处置及资产盘活三项工作列为重点调研课题,现场安排各职能科室负责,分步实施,力求真正解难题、惠职工。围绕当前工作,白永明强调王村煤矿要从三个方面抓好落实,一是要不忘初心,做好澄合发展的最佳实践,完成好后半年各项工作,二是要继续发扬王村精神,以王村人的执着、王村人的精气神,塑造澄合的北移精神,三是要继续站稳陕北,为澄合转型发展做出更大的贡献。(赵晓燕)

        7月12日,公司党委副书记、工会主席卫建宏一行来到电力分公司,召开“不忘初心、牢记使命”主题教育专题调研座谈会。


        会议听取了电力分公司党委书记武国平所做的工作汇报,13名管理人员和职工群众通过座谈发表了涉及加快生物质热电厂建设等21条意见和建议。

        卫建宏鼓励大家要坚决贯彻和认真领会“不忘初心、牢记使命”主题教育的要求,与电力分公司实际相结合,认真落实到工作中去。


        并提出五点要求:一是“不忘初心、牢记使命”主题教育活动要与实际工作深入结合,各级管理人员思想要高度重视。二是要从传统思维习惯和羁绊中涅槃出来,以新时代新思想磨砺自己、锤炼能力,使自己成为一名新时代合格的优秀领导干部。三是管理人员在反思进取中,努力为企业高质量发展创造更大的效益,努力提高职工的待遇水平和满意度。四是要继续打造电力党建品牌,用品牌引领整体工作再上台阶。五是进一步夯实党建工作基础,要按照党建基础工作考核实施细则的标准进一步夯实基础,下决心解决重业务轻党建的不足。党组织在企业发挥着领导作用,把政治能力建设放在首位,摒弃传统思维,进一步提高标准,严格要求,把整体党建工作搞上去,发挥党建引领作用。(秦龙)

        7月15日,公司副总经理邓世龙、刘朝阳、吴兆军深入董矿分公司、董东煤业公司、百良公司开展“不忘初心、牢记使命”主题教育调查研究专题会。

        在董矿分公司,邓世龙一行听取了该公司“三量”的基本情况、采掘接续和技术优化的主要成绩和经验、2019-2021年采掘接续和技术优化计划以及存在的困难,对该公司在生产组织、科技创新、技术优化等方面取得的成绩表示了肯定,矿业公司各部室结合图纸说明,对该公司三年接续部署有了更加深入的了解,并就接续布局存在的问题提出了意见和建议。


        邓世龙要求,要周密部署,科学布局,超前谋划好三年内的接续风险,做好应对措施,要充分认识到备用面的重要性,做好备用面的规划;在掘进方面,要持续在煤巷掘进中做出表率,充分借鉴推广,提高岩巷掘进水平,加快装备升级和掘进技术创新水平;在重点工作方面,要狠抓落实,抓关键环节、关键点,做好水保、环保的验收工作,及时制定出一套切实可行的污水处理方案。要进一步优化接续安排部署和施工队伍部署,提升单进水平,提升劳动效率,要做好在生产中可能出现的水、瓦斯等灾害的治理工作;要将各项任务目标,认真落实执行,调整思路,重点解决好制约矿井生产接续的瓶颈问题,保障矿井的持续稳定发展。(李利 刘航彦)

        在董东煤业公司和百良公司各区队部室的职工代表们踊跃发言,讨论热烈,分别就“加强企业党的政治建设、思想建设、作风建设方面”“整治形式主义、官僚主义方面”“助推矿井改革发展方面”“需要协调解决的企业发展问题”“需要协调解决的惠职工问题”五个方面积极献计献策。


        邓世龙要求,要深刻领会主题教育的重大意义,增强思想自觉和行动自觉,推动主题教育扎实开展,要细心组织,认真学习,切实做到规定动作不走样,要紧密结合实际,按照高起点谋划、高标准要求、高质量推进的原则,有力有序有效推进主题教育扎实开展。(郭正玺 田沛雨 刘锁柱 白超)


        7月16日,公司纪委书记杨运龙深入物资供销分公司,实业公司开展“不忘初心、牢记使命”主题教育专题调研活动。

        座谈会上发放了“不忘初心、牢记使命”主题教育调查问卷。根据调查问卷提出的问题杨运龙进行了一一解答。


        杨运龙强调,一是要充分认识开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要性和紧迫性。党员领导干部要发挥模范带头作用,把党的工作贯穿于业务工作的全过程,使党建工作与业务工作相互协调,相互促进。 二是要积极主动配合好调研组开展实地调研工作,确保高质量地完成此次调研工作。在调研过程中,广开言路,群策群力,积极为公司的发展谏言献策。  三是要在矿业公司的正确领导下,深入组织开展好主题教育,结合内部实际,准确把握、以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,不断突破、不断改进和创新,使公司生产经营持续向好,实现良性循环,扭亏为盈。(马阳)

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