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        本网讯 结合澄合矿业公司2019年廉政文化品牌创建活动,从今年6月开始,实业公司紧紧围绕“树清廉风尚,建和谐家庭”主题,在全公司领导干部家庭中广泛开展了廉政文化“进家庭”活动,积极引导家庭成员树立尊廉崇洁、积极向上、无私奉献的思想道德情操,教育党员干部树立良好家风,营造以“廉”养“家”的家风氛围,为公司的转型发展以及“三供一业”移交提供有力的思想保障和纪律保障。日前,各项阶段活动已圆满完成。


        工作中,该公司紧紧围绕“廉”字,充分发挥文化功能作用,多措并举,推动廉政文化进家庭活动向纵深发展。


        一是示范“引”廉。该公司将“廉政文化进家庭”活动与“党员创先争优”、“每周一学”主题党日等活动有机结合起来,互为载体、共同促进。我们组织开展向尹湘丽等5名优秀党员学习活动,积极发挥榜样和示范引领作用,以点带面,强化廉政文化教育,使先进典型不仅在工作中作为职工的楷模,在反腐倡廉上更是排头兵。


        二是以书“寄”廉。通过实业公司微信群、QQ工作群将《廉洁文化“进家庭”活动倡议书》发送给每位党员干部,并向公司副科级以上领导干部家庭发放了《现代家庭助廉手册》、《弘扬中华文化,传承家风家教》书籍,倡导“以德治家、清廉养家、勤俭持家、文明承家”,把好家庭廉洁关。同时,坚持在重要时段进行提醒教育,与全公司副科级以上领导干部家属签订“争当廉内助,守好幸福家”家庭廉洁承诺书,让家庭成员牢固树立家庭思廉、助廉、倡廉意识,常吹“廉洁风”,多念“廉政经”,做好“廉政之家”守门员,共同构筑家庭反腐倡廉坚固防线,营造和谐、幸福的家庭“正”氛围。


        三是教育“倡”廉。以“明纪律、知敬畏、存戒惧、守底线、做表率”为主题,深入开展纪律教育警示教育活动。召开了家庭成员代表“助廉促廉”座谈会和廉政文化“进家庭”专题讲座,引导党员干部家属当好贤内助、廉内助,在家庭成员增强廉政意识的同时,常吹“廉政风”、常算“廉政账”、常敲“廉政鼓”,发挥了家庭在助廉促廉方面的积极作用。全体党员干部把讲纪律、守规矩作为底线共识和思想自觉。通过集中组织党员干部及家属观看《家财莫为子孙谋》、《家庭腐败警示录》专题教育片,促使党员领导干部筑牢廉洁从政的思想防线,促使党员干部家属守好廉洁的“后门”。

        四是谈话“促”廉。该公司坚持谈话制度,全面执行“任前谈话、定期谈话、诫勉谈话、警醒谈话”的预警促廉机制。开展定期“述廉”、民主“评廉”、自查“报廉”及民主生活会“正廉”活动。对管钱、管事、管人、管物等重点岗位人员进行个别谈话和集体“想廉”谈心会。做到常敲廉政钟,强化干部秉公用权,依法办事的服务意识。

        在以后的工作中,该公司将以廉政文化“进家庭”为新的落脚点,进一步创新思路,拓展途径,强化措施,狠抓落实,不断把廉政文化进家庭活动推向新的阶段,真正让廉政文化在广大家庭生根、开花、结果,推动实业公司廉政文化创建工作再上新台阶。

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